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为提高广大职工的安全生产法规意识、责任意识、风险防范意识和自我保护意识，强化公司责任关怀，形成良好的企业安全文化氛围，安泰燃气公司根据董事长赵恒刚提出的全员学习“杜邦十大安全管理理念”的要求，结合泰山玻纤安全读书活动，开展“学杜邦”安全主题活动。

活动前期，安保部制定了详细的学习方案，办公室购置了书籍发放到各部门和班组，各部门高度重视、认真学习。

四月份，各部门组织学习《杜邦十大基本理念》一书，并观看《杜邦安全十大理念解读》视频，在认识所有事故都可以预防、避免的同时，着重从杜邦公司的安全管理及安全文化、安全目标、核心价值、管理组织和职责、安全管理系统等方面进行了深入学习。

       为了将杜邦安全管理理念切实转化到公司生产工作中，近期，安泰燃气董事长赵恒刚带领公司班子成员、各分管负责人进入鱼池门站、高中压站、管网部等部门，开展了气氛热烈的“学杜邦、提安全”专题研讨交流会。各岗位职工结合工作实际，围绕着“所有事故都是可以防止”的安全管理理念，就本岗位的风险管控、隐患排查、规范操作、个人行为安全等问题进行了发言。

       赵恒刚仔细听取了各岗位职工的发言。他指出，作为高危特殊行业，安泰燃气职工更要将杜邦安全文化学会吃透，要切实将杜邦安全文化落实到每一次操作上，落实到每一次入户检查中，养成良好的安全行为习惯。对于如何做好下一步工作，赵恒刚强调了四点要求。一是要抓住“问题导向”。要通过暴露问题，来反思我们的安全管理并采取有效措施，加以解决。二是要以“双体系”管理作为公司安全管理的重要抓手，要切实做好风险辨识和事故隐患排查，围绕各项因素开展有效的安全管控，将“即时消缺”的要求落实到位。三是要推行燃气安全的“专业化、职业化”。各部门人员要加强专业知识和专业技能的学习，同时做好交叉业务学习，不断提高业务能力。四是要抓好“提升和改进”的问题。安全管理工作要分清轻重缓急，不能“胡子眉毛一把抓”，要制定有序的计划，逐一落实，全面提升公司安全管理水平。

安泰燃气公司将以此次杜邦安全文化学习研讨活动为契机，着力提高全体员工的安全意识和安全业务技能，为公司的持续快速发展保驾护航，努力将公司打造成安全领先的燃气品牌企业。